La Certification du métier de Réflexologue

4 blocs de compétences

    1. Recherche de troubles et de déséquilibres à identifier lors de séances en réflexologie .
    2. Mise en place de protocoles personnalisés  de réflexologies plantaires et palmaires lors des séances.
    3. Traitement adaptés aux déséquilibres de points ou de zones de tensions spécifiques par la réflexologie et en lien avec  de l’hygiène de vie.
    4. Gestion , développement  et promotion d’une activité de réflexologue.

La Validation

Elle sera délivrée au candidat après la validation des 4 blocs de compétences prononcée après la délibération d’un jury.

Les activités visées :

Le réflexologue :

  • accueille ses clients dans le cadre de séances de réflexologie, présente la réflexologie,
  • recherche et analyse des motifs de consultations, recherche des tensions au niveau des terminaisons nerveuses,
  • élabore des protocoles techniques en réflexologie adaptées à des prises en charge de clients,
  • sélectionne et met en œuvre des protocoles individualisés de stimulation réflexe plantaires, palmaires et établit les zones réflexes prioritaires concernées,
  • recherche et analyse des liens entre des tensions, des systèmes et des organes,
  • analyse l’hygiène de vie de ses clients et recherche des liens avec des tensions,
  • conseille ses clients  sur des améliorations de leur hygiène de vie en fonction des types de tensions identifiées,
  • assure la promotion, le développement et la gestion administrative, comptable de son activité professionnelle.  

Les compétences attestées :

  • Accueillir des clients, rechercher des tensions, analyser des manifestations de troubles ressentis par des clients.
  • Élaborer un protocole technique de prise en charge en réflexologie adapté à un client.
  • Sélectionner et mettre en œuvre des techniques individualisées de réflexologie, traiter des tensions, établir les priorités et résorber des nœuds au niveau des terminaisons nerveuses.
  • Adapter des déroulements de séances de réflexologie à des réactions et des ressentis de clients.
  • Conseiller des adaptations de l’hygiène de vie en fonction de tensions et de déséquilibres identifiés.
  • Gérer sa pratique professionnelle, promouvoir une activité professionnelle, rechercher des axes de développement de son activité de réflexologue.

Les modalités d’évaluation :

Les modalités d’évaluation mises en place dans le cadre de la certification sont les suivantes :

  • Des mises en situations qui visent à positionner et projeter les candidats dans des situations qu’ils auront à gérer dans le cadre de leurs activités futures.  
  • Mise en situation professionnelle visant l’élaboration de protocoles personnalisés en réflexologie pour la prise en charge personnalisée de clients.
  • Mises en situations professionnelles reconstituées visant la conduite de séances de réflexologie à partir de protocoles personnalises.
  • Rapport d’activité et d’expérience professionnelle portant sur l’analyse de possibilités de traitement adaptes aux déséquilibres spécifiques par des approches réflexologiques et l’amélioration de l’hygiène de vie.
  • Mise en situation professionnelle visant la présentation d’un projet de création d’une activité professionnelle de réflexologue.

Composition du jury  

Le jury de certification est : 

  • Composé de 5 personnes représentant les activités liées à la réflexologie.
  • Paritaire, il est composé d’employeurs et de salariés. 
  • Égalitaire, il est composé d’hommes et de femmes. 
  • Le président est nommé par le directeur du Centre de formation du Sud-Est parmi les membres du jury.   
  • Les membres du jury ne sont ni intervenants au Centre de formation du Sud-Est, ni membres du conseil de perfectionnement. 
  • La composition du jury garantit son impartialité.
  • Le président du jury dresse le procès-verbal qu’il fait signer à tous les membres du jury. L’original du procès-verbal d’examen est conservé par l’organisme de formation.
  • 100 % des membres du jury sont extérieurs à l’organisme de formation.
Conditions de déroulement de l’examen
ACCUEIL DES CANDIDATS
  • Vérification de la pièce d’identité – Emargement
  • Accompagnement du candidat dans la salle –
DEROULEMENT DES EPREUVES
  • BLOC 1 : MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE A L’ORAL : durée 1 heure
  • BLOC 2 : MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE EN PRATIQUE : durée 1 heure
  • BLOC 3 : MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE A L’ECRIT : durée 2h30
  • BLOC 4 : REMISE ET PRESENTATION DU PROJET PROFESSIONNEL SUR DOSSIER : duree 30 mn
 COMMUNICATION DES RESULTATS

Envoi des résultats : durée maximum 1 mois après l’examen

  PROCEDURE EN CAS DE VALIDATION PARTIELLE  
  • En cas d’échec partiel le candidat est autorisé à repasser le(s) bloc(s)  invalidé(s)  l’année suivant.

Durée de validité des blocs de compétences

  • Un bloc est acquis à vie. Cependant le certificateur peut faire évoluer sa certification quand les conditions d’exercice des activités changent ou évoluent